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RISORSE UMANE

Tassi di assenza

TASSI DI PRESENZA E ASSENZA DEL PERSONALE

65 allegati

Data ultimo aggiornamento: 30 giugno 2020

NIV

L'attuale Nucleo Indipendente di Valutazione (N.I.V.) è così composto:

Dott. Marco Rossi- Presidente

Dott.ssa Giulia Colangelo - Componente

Dott. Piero Araldo - Componente e Segretario Comunale

27 allegati

Data ultimo aggiornamento: 30 giugno 2020

POSIZIONI ORGANIZZATIVE

In riferimento all'art. 14 del D.Lgs 33/2013 così come modificato dal D.Lgs 97/2016, si pubblicano nelle sezioni sottostanti, i dati richiesti per quanto riguarda le posizioni organizzative dell'Ente

Provvedimenti di incarico

Curricula

Assunzione altre cariche e relativi compensi

Altri incarichi con oneri a carico della finanza pubblica

Data ultimo aggiornamento: 17 giugno 2020

Personale non a tempo indeterminato

11 allegati

Data ultimo aggiornamento: 2 aprile 2020

Contrattazione integrativa

Per accedere direttamente alla banca dati dei contratti integrativi delle pubbliche amministrazioni cliccare su

www.contrattintegrativipa.it

32 allegati

Data ultimo aggiornamento: 16 ottobre 2019

Curriculum Vitae e compenso del Revisore dei Conti

Con la deliberazione di C.C. n. 23 del 05/04/2018, prendendo atto del nominativo designato dalla Prefettura - Ufficio Territoriale del Governo di Savona ai sensi del Decreto del Ministero dell’Interno n. 23/2012, è stato nominato Revisore dei Conti per il triennio 2018/2020 il Rag. Giuseppe Nigroni, residente a Rapallo, iscritto all’Ordine dei Dottori Commerciali ed esperti contabili di Cremona al n. 349 sez. A e al Registro dei Revisori legali dei conti con decreto ministeriale n. 41172 del 12/04/1995.

Il compenso annuo è stabilito in euro 10.150,00 al netto di Iva e contributi previdenziali, oltre ai rimborsi spese di viaggio.

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Data ultimo aggiornamento: 19 agosto 2019

Ammontare complessivo dei premi - Dati relativi ai premi

PREMI COLLEGATI ALLA PERFORMANCE

Si pubblicano di seguito, ai sensi dell'art. 20 d.lgs.33/2013, l'ammontare complessivo dei premi stanziati e distribuiti collegati alla performance, l'entità del premio mediamente conseguibile dal personale, i dati relativi alla distribuzione del trattamento accessorio per dar conto del livello di selettività del sistema, i dati relativi al grado di differenziazione nell'utilizzo della premialità nei confronti dei dipendenti

11 allegati

Data ultimo aggiornamento: 10 aprile 2019

CODICE DISCIPLINARE

Con il D.P.R. 62/2013 è stato adottato il nuovo codice di comportamento dei dipendenti pubblici ai sensi dell'art. 54 D. Lgs. n. 165/2001. Si pubblicano di seguito il codice e la normativa di riferimento.

Il Capo V (articoli 67, 68 e 69) del D. Lgs. n. 150/2009 ha definito le nuove disposizioni in materia di “Sanzioni disciplinari e responsabilità dei dipendenti pubblici”, definendole norme imperative, ai sensi e per gli effetti degli articoli 1339 e 1419, secondo comma, del Codice Civile.

Data ultimo aggiornamento: 31 maggio 2018

Contrattazione collettiva

Per la consultazione dell'archivio delle raccolte dei testi contrattuali per ciascun comparto e area dirigenziale accedere all'URL: http://www.aranagenzia.it/contrattazione/comparti.html

Per la consultazione diretta dei contratti nazionali di comparto vigenti accedere attraverso il presente link

Data ultimo aggiornamento: 14 luglio 2017