Skip to Content

Trasparenza valutazione e merito

Curriculum Vitae e compenso del Revisore dei Conti

Nel Consiglio Comunale convocato del 16 febbraio 2012 è stato individuato il  Revisore Unico per il periodo 2012-2014.

E' stato nominto quale Revisore unico del Comune di Vado Ligure e dell’Istituzione per i Servizi alla Persona, il Dottor MARCO ROSSI, Dottore Commercialista, iscritto al Registro dei Revisori contabili n. 124967 presso il Ministero di Grazia e Giustizia e all’ordine dei Dottori Commercialisti ed esperti contabili di Genova n. 1244/A;
Il suo compenso è stabilito in Euro 7.764,40= al netto di Iva e contributi previdenziali, oltre ai rimborsi spese viaggio;
 

Programma triennale della trasparenza e dell'integrità 2011- 2013 e stato di attuazione 2011

La Giunta Comunale ha adottato il Programma triennale della trasparenza e dell'integrità come previsto

dall'art. 11 delIl D. Lgs. n. 150/2009, c.d. "Riforma Brunetta".

Le Pubbliche Amministrazioni hanno l’obbligo di essere trasparenti nei confronti dei cittadini e della collettività. La trasparenza è uno strumento essenziale per assicurare i valori costituzionali dell’imparzialità e del buon andamento delle Pubbliche Amministrazioni, per favorire il controllo sociale sull’azione amministrativa e sul rispetto del principio di legalità e ha portata generale, tanto che gli obblighi di trasparenza rientrano, secondo la leggenei livelli essenziali delle prestazioni disciplinati nella Costituzione (art. 117, comma 2, lett.

Piano della Performance, Piano degli Obiettivi anno 2011

Nell’ottica di un progressivo adeguamento all’impostazione introdotta dalla c.d. “Riforma Brunetta” della Pubblica Amministrazione adottata con decr. Legisl. N. 150/2009, il Comune di Vado Ligure ha adottato nel 2011 il Piano delle Performance, unitamente al Piano degli Obiettivi nonché il Programma triennale della trasparenza e dell’integrità.
Il Piano della Performance/Piano degli obiettivi per l’anno 2011 rappresenta un primo tentativo di coordinare tra loro strumenti (PEG/ PdO e Piano delle Performance) nati con finalità differenti, in una visione organica dell’Ente .

Liquidazioni

Vedi Allegati

Condividi contenuti